ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО УЧЕБНО-
ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ
1. Общие положения
1.1. Настоящая
должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной
характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего)
учреждения образования, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения
образования, старшего мастера, утвержденной приказом Минобразования Российской
Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г. № 463/1268 по
согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда
России от 17 августа 1995 г. № 46). При составлении инструкции учтены также
Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном
учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные
приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92.
1.2. Заместитель
директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от
должности директором школы.
На период отпуска
и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по
учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на
заместителя директора по воспитательной работе или учителя из числа наиболее
опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях
осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением
требований законодательства о труде.
1.3. Заместитель
директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее
профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических
или руководящих должностях.
1.4. Заместитель
директора школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно
директору школы.
1.5. Заместителю
директора школы по учебно-воспитательной работе непосредственно подчиняются:
отделу образования администрации Благовещенского района.
1.6. В своей
деятельности заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе
руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, законами
Алтайского края, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства
Российской Федерации, администрации Алтайского края и Благовещенского района,
органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и
воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности
и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы
(в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и
распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым
договором (контрактом).
Заместитель
директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах
ребенка.
2. Функции
Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе являются:
2.1. организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им
и контроль за развитием этого процесса;
2.2. методическое
руководство педагогическим коллективом;
2.3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в
учебном процессе;
3. Должностные
обязанности
Заместитель
директора школы по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные
обязанности:
3.1. организует
текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
3.2. координирует
работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных
планов и программ;
3.3. организует и
координирует разработку необходимой учебно-методической документации;
3.4. осуществляет
систематический контроль за качеством образовательного процесса и
объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой
кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых
педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год),
анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения
педагогов;
3.5. организует
работу по подготовке и проведению экзаменов;
3.6. организует
просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их
заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
3.7. оказывает
помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ
и технологий;
3.8. осуществляет
контроль за учебной нагрузкой обучающихся;
3.9. составляет
расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности,
обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих
учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков;
3.10. обеспечивает
своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует
правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой
документации;
3.11. участвует в
комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;
3.12. контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся;
3.13. участвует в
подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их
квалификации и профессионального мастерства, руководит работой
методобъединений, повышает свою квалификацию;
3.14. вносит
предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе
педагогического совета школы;
3.15. принимает
участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников
школы;
3.16. ведет,
подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени
непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава;
3.17. принимает
меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными
пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки
учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;
3.18. организует
работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;
3.19. обеспечивает
контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе
оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;
3.20. разрешает
проведение образовательного процесса с обучающимися при наличии оборудованных
для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности
жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;
3.21. организует с
участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе
своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов,
мастерских, спортзала, а также подсобных помещений;
3.22. составляет
на основании полученных от медицинского учреждения материалов списки лиц,
подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому
установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;
3.23. организует
разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по
охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в
методических указаниях по выполнению практических и лабораторных работ;
3.24. контролирует
своевременное проведение инструктажа обучающихся и его регистрацию в журнале;
3.25. совместно с
заместителем директора школы по воспитательной работе определяет методику,
порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице,
пожарной безопасности;
осуществляет проверку знаний обучающихся;
3.26.
проводит совместно с профкомом (профкомами) административно-общественный
контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования,
химических реактивов, наглядных пособий, школьной мебели. Своевременно
принимает меры к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов,
не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного
в мастерских, учебных и других помещениях без соответствующего
акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях
образовательного учреждения, если там создаются опасные условия здоровью
работников, обучающихся;
3.27. выявляет
обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работающими, обучающимися;
3.28. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных
местах, соответствующие общественному положению педагога;
3.29. обязанности
по охране труда (согласно Положения МО РФ об охране труда):
4. Права
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе имеет право в
пределах своей компетенции:
4.1. присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без
права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и
делать замечания педагогу в течение занятий);
4.2. давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно
подчиненным работникам;
4.3. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за
проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке,
установленном Уставом школы и Правилами о поощрениях и взысканиях;
4.4. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание
занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения
совместных занятий;
5.
Ответственность
5.1. За
неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора
школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей,
установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование
предоставленных прав, заместитель директора школы по учебно-воспитательной
работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым
законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве
дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также
совершение иного аморального проступка заместитель директора школы по
учебно-воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности в
соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об
образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной
ответственности.
5.3. За нарушение
правил пожарной безопасности, охраны труда,
санитарно-гигиенических правил организации
учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по
учебно-воспитательной работе привлекается к административной ответственности в
порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное
причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с
исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей заместитель директора
школы по учебно-воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке
и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6.
Взаимоотношения. Связи по должности
Заместитель директора школы по
учебно-воспитательной работе:
6.1. работает в
режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из
40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2.
самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную
четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с
начала планируемого периода;
6.3. представляет
директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти
машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;
6.4. получает от
директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического
характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.5. визирует
приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного
процесса;
6.6.
систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию,
с педагогическими работниками школы, заместителем директора школы по
административно-хозяйственной работе(завхозом), техническим и младшим
обслуживающим персоналом;
6.7. исполняет
обязанности директора школы в период его временного отсутствия (отпуск,
болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с
законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора или
приказа руководителя муниципального органа управления образованием, если соответствующий
приказ не может быть издан по объективным причинам.
6.7. режим работы
с 8.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00, суббота с 8.00 до 13.00
выходной – воскресенье
при проведении уроков и участие во внеклассных и внешкольных мероприятиях
в другое время производится суммированный учет рабочего времени
С должностными обязанностями ознакомлен ________________ _________ 200 __г.